就在我工作和家庭關係卡關的時候,遇見了Sara,透過她專業的輔導分析,讓我能在工作和家庭關係上,善用自己的天賦,找到適合的方式成就更好的表現,而不會像從前一樣,用自己不擅長的方法鑽牛角尖,也沒有任何進步。
現在我面對工作,因為了解自己的天賦,更有信心與目標,面對家庭問題,知道如何善用自己的優勢,更容易溝通與解決問題
Gallup Global Strengths Coach
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就在我工作和家庭關係卡關的時候,遇見了Sara,透過她專業的輔導分析,讓我能在工作和家庭關係上,善用自己的天賦,找到適合的方式成就更好的表現,而不會像從前一樣,用自己不擅長的方法鑽牛角尖,也沒有任何進步。
現在我面對工作,因為了解自己的天賦,更有信心與目標,面對家庭問題,知道如何善用自己的優勢,更容易溝通與解決問題
20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷及Gallup認證全球優勢發展教練資格,擁有百位以上教練實務經驗(個案輔導與企業培訓)。
有效協助企業或各領域積極人士快速認識自身天賦,透過workshop或一對一個人教練,帶領參與者學會將天賦鍛鍊成優勢的方法,成就自信卓越的個人與高績效團隊。
「主管總是不給我機會?」「想要升遷,卻總受到主管打壓?」 在官僚體系的職場中,會有這些疑問其實是很正常的。 在官僚體系中,因為有些主管很害怕自己被部屬
「工作做不完怎麼辦?」「工作太多好想休息⋯⋯」「工作好累不想工作⋯⋯」
你心裡也萌生過這些想法嗎?
在這個高速運轉的時代,時間是最稀缺和寶貴的資源之一。每當面對堆積如山的工作,你是否感到焦慮不安、無從下手?
「工作量超出負荷怎麼辦?」「如何拒絕不想做的工作?」「為什麼工作好累?」
在職場上,我相信許多人都經常感到工作負荷超出負荷。這種情況可能會導致身體和心理上的疲憊,影響工作效率和生產力。