一直以來的教育方式都告訴我們要勤能補拙、截長補短,哪裡不足就補哪裡,結果,寶貴的學習時間大多都用在補自己不擅長的科目,而不是發展擅長的項目,把優勢磨得更亮!
原來,了解自己的天賦與優勢,其實比知道自己哪裡不足更重要,也才能讓自己產生自信和正能量。
Gallup Global Strengths Coach
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一直以來的教育方式都告訴我們要勤能補拙、截長補短,哪裡不足就補哪裡,結果,寶貴的學習時間大多都用在補自己不擅長的科目,而不是發展擅長的項目,把優勢磨得更亮!
原來,了解自己的天賦與優勢,其實比知道自己哪裡不足更重要,也才能讓自己產生自信和正能量。
20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷及Gallup認證全球優勢發展教練資格,擁有百位以上教練實務經驗(個案輔導與企業培訓)。
有效協助企業或各領域積極人士快速認識自身天賦,透過workshop或一對一個人教練,帶領參與者學會將天賦鍛鍊成優勢的方法,成就自信卓越的個人與高績效團隊。
「主管總是不給我機會?」「想要升遷,卻總受到主管打壓?」 在官僚體系的職場中,會有這些疑問其實是很正常的。 在官僚體系中,因為有些主管很害怕自己被部屬
「工作做不完怎麼辦?」「工作太多好想休息⋯⋯」「工作好累不想工作⋯⋯」
你心裡也萌生過這些想法嗎?
在這個高速運轉的時代,時間是最稀缺和寶貴的資源之一。每當面對堆積如山的工作,你是否感到焦慮不安、無從下手?
「工作量超出負荷怎麼辦?」「如何拒絕不想做的工作?」「為什麼工作好累?」
在職場上,我相信許多人都經常感到工作負荷超出負荷。這種情況可能會導致身體和心理上的疲憊,影響工作效率和生產力。