這次參與優勢工作坊的人年紀最小的竟然只有國一!!當然也有一些在職場上稍有成就的中高階主管,整天的課程下來節奏相當流暢。認識自己的天賦在哪真的很重要,透過天賦測驗更認識自己,做自己擅長的事,在尋找人生方向上也能少走一些冤枉路,真的很推薦大家有機會做一次天賦測驗!
被主管壓抑升遷機會?在官僚體系職場中如何找到突破口
「主管總是不給我機會?」「想要升遷,卻總受到主管打壓?」 在官僚體系的職場中,會有這些疑問其實是很正常的。 在官僚體系中,因為有些主管很害怕自己被部屬
Gallup Global Strengths Coach
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20年以上跨產業、品牌行銷專業資歷及Gallup認證全球優勢發展教練資格,擁有百位以上教練實務經驗(個案輔導與企業培訓)。
有效協助企業或各領域積極人士快速認識自身天賦,透過workshop或一對一個人教練,帶領參與者學會將天賦鍛鍊成優勢的方法,成就自信卓越的個人與高績效團隊。
「主管總是不給我機會?」「想要升遷,卻總受到主管打壓?」 在官僚體系的職場中,會有這些疑問其實是很正常的。 在官僚體系中,因為有些主管很害怕自己被部屬
「工作做不完怎麼辦?」「工作太多好想休息⋯⋯」「工作好累不想工作⋯⋯」
你心裡也萌生過這些想法嗎?
在這個高速運轉的時代,時間是最稀缺和寶貴的資源之一。每當面對堆積如山的工作,你是否感到焦慮不安、無從下手?
「工作量超出負荷怎麼辦?」「如何拒絕不想做的工作?」「為什麼工作好累?」
在職場上,我相信許多人都經常感到工作負荷超出負荷。這種情況可能會導致身體和心理上的疲憊,影響工作效率和生產力。