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優勢精選文章

從優勢發展源起開始,帶您認識這套全球超過2700萬人與 90%以上財星五百大企業

都在使用的測評與人才培訓工具,用獨一無二的天賦打造專屬的個人與團隊成功方程式!

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留才
Gallup Strengths

想成為優秀的領導者?3 個留才關鍵,幫助企業經營優秀員工

優質的人才,是企業最大的無形資產,可以為企業帶來更大的效益。而如何留才與徵才,就是管理者與經理人們必 …

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有效溝通
團隊管理與領導力

專業經理人必學的有效溝通,提高員工績效的 5 種職場對話訣竅!

幾乎每個人都同意有效溝通的重要性,但卻鮮少有主管或老闆願意好好開啟對話。其實這主要有兩個原因,第一就 …

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績效管理
團隊管理與領導力

績效管理過時了!老闆主管必知的3大「績效發展」關鍵

你知道嗎?根據蓋洛普預估,在美國,企業因為不當的管理產生不敬業或非常不敬業的員工而造成的損失每年高達 …

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團隊管理
Gallup Strengths

團隊溝通最重要的 1 件事?挖掘每個員工的優勢強項!

你也經常覺得某些團隊成員或下屬的績效不好,希望透過一對一的對談會議來讓情況改善?或是有時候會透過團隊 …

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帶人
Gallup Strengths

主管帶人失敗的原因:你需要知道的6個員工職場心態轉變

您也是總覺得當主管帶人好難嗎?常聽到別人說帶人要帶心,但還是每次都遇到溝通不良或是信任度不夠等力不從 …

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改善工作效率
蓋洛普優勢發展

想要改善工作效率?3個步驟讓你從底層提升動力

身為專業的職場工作者,偶爾會遇到一種尷尬的情況,工作效率卡在一個不上不下的狀態,就算沒有足夠動力,但因為具備工作專業能力所以還是能確實完成任務,可是若要進一步改善工作效率或是提升工作動力,就常常碰壁卡關。
透過這篇文章,希望幫助你運用與俱來的『天賦』資源來改善工作卡關的狀況,讓你用更聰明、有效率的方式來找到適合自己的做事方法,讓你事半功倍,工作效率與品質都能完美演出,不僅提升自信心與成就感,更能有效幫助團隊完成目標與任務。

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