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數位賦能專家:高永祺 Lemon

我是 Lemon,致力於協助專家將腦中的知識轉化為能擴大服務量體的知識產品,協助過身心靈、理財、行銷、教育等領域 200 多位專家規劃知識變現策略、打造知識產品,經營長久的顧客關係。

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一流人才如何成功?4 步驟再創職涯巔峰!

如果你想知道如何成功,就要先知道成功的要素有哪些,而我認為由世界知名企業家稻盛和夫所提出的「成功=想法X熱忱X能力」是一個非常簡單可以自我評量的公式,也是每個人都可以套用的方法。雖然是相同的公式,但我這邊提出我個人對於每個元素的看法和見解給大家參考。
我認為『想法』可以是我們的人生觀、價值觀、甚至是人生藍圖與使命,當這個目的地一但被鎖定之後,我們的一切行為也才變得有意義。『熱忱』可以是對事物產生的熱情,之前我的文章有提到找到會讓你廢寢忘食、全心投入的領域,便是熱情之所在。而第三個『能力』又有三大組成要素,也是之前文章提過的知識、技能、天賦那個我一直強調的三角形。

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向上管理不用諂媚討好?3步驟學會策略性向上管理方法!

你是否在工作中,不知道怎樣更有效率跟老闆溝通,偶爾會有衝突、不理解的情況產生呢?明明覺得自己已經做得不錯,但做出來的東西經常遇到老闆說要你重改內容?這些困擾,其實很容易發生在我們日常的職場當中,重點是要找出有效率的方式來和主管合作。

透過策略性向上管理,你可以更能掌握主管的核心理念與目標、理解主管自然而然會產生的想法、感受和行為(天賦),透過知己知彼來尋求彼此高效通通、合作的方法,避免陷入鬼打牆的痛苦模式而無法快樂工作。

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