當我自己解讀蓋洛普測驗時，很容易急於找尋優勢天賦的運用，想要趕快讓自己變得更好，Sara教練會協助我們檢視優勢如何「適切發揮，過與不及都可能形成風險，剛剛好才是好」。另外，本身後5大天賦即使稍弱，也可以透過他人協助，去補強或學習他人的長處，學習換位思考。
非常謝謝教練的引導，生動有趣的互動式訓練，透過自己去發掘自己，比我預期收穫更多，也得到非常多成長的養分。
Top 5: 行動、戰略、取悅、溝通、積極
生動有趣的互動式訓練，透過自己去發掘自己，比我預期收穫更多，也得到非常多成長的養分。
金融業經理回饋：Sara教練會協助我們檢視優勢如何「適切發揮，過與不及都可能形成風險，剛剛好才是好」
我誠心推薦管理者都去上這堂課，因為不快樂、不夠有效率的職場，大部分是主管不理解優勢領導造成的問題，在批判之前，暫停一下，問：我了解自己與員工的優勢嗎？
台灣克蘭詩總經理Kathy回饋：「職涯人生超過25年，上過無數課程與培訓，個人最推薦的兩堂必上培訓課程：「優勢領導」與「7 habits」。這兩堂課，是一切的核心與人生的本質， 是原則，不隨時間而改變，所以珍貴。」
蓋洛普是一套大數據分析系統，就像一艘精密的航空母艦， 而教練則是領航者，帶領我們檢視Team Grid (團隊優勢矩陣表)， 進而清楚看到團隊的樣貌。
沃醫學執行長黃千容回饋：「團體一起學習的過程是歡樂有趣而且收穫良多的，我們開始有同理心、遇到問題的時候也比較能夠理解對方， 進而創造出一個比過去更有安全感的工作氛圍。」
教練完後感覺又更能夠進一步暸解自己真的很棒
澳洲Brisbane咖啡愛好者與咖啡師回饋：「解說的過程教練就很像你的推手，幫助你反思你的生活周遭任何事情，教練完之後的作業真的很有幫助。現在會努力的去思考可以運用哪些天賦可以幫助在生活上處理任何事情！』
在這堂 1:1 教練後，我更加喜歡和欣賞自己了！
化妝品包裝業/業務專員 (女力學院學員）回饋：「能在一小時內認知自己其實開始從受教育起, 工作和日常生活中就已經在運用和展現與生俱來的優勢天賦真的是非常奇妙驚喜的感覺! 」