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蓋洛普是一套大數據分析系統,就像一艘精密的航空母艦, 而教練則是領航者,帶領我們檢視Team Grid (團隊優勢矩陣表), 進而清楚看到團隊的樣貌。

回饋主題:企業客戶
回饋者:沃醫學執行長
沃醫學執行長黃千容回饋:「團體一起學習的過程是歡樂有趣而且收穫良多的,我們開始有同理心、遇到問題的時候也比較能夠理解對方, 進而創造出一個比過去更有安全感的工作氛圍。」
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這次我們邀請Sara教練針對重要經理人及主管進行優勢教練培訓

剛做完測試之後其實會很好奇自己的天賦,但是並不瞭解其中的內涵。 經過Sara教練針對每一種不同天賦的詳細解說之後,讓我們對於自己及同事有更深入的了解。

蓋洛普是一套大數據分析系統,就像一艘精密的航空母艦, 而教練則是領航者,帶領我們檢視Team Grid (團隊優勢矩陣表), 進而清楚看到團隊的樣貌。我們也忽然明白,為什麼有些事情團隊成員可以很快完成任務,而有些事情則時常卡關無法一次到位。

團體一起學習的過程是歡樂有趣而且收穫良多的,我們開始有同理心、遇到問題的時候也比較能夠理解對方, 進而創造出一個比過去更有安全感的工作氛圍。

另一方面,透過活動中所建立的團隊發展計畫, 讓各組組員在短時間內就發展出以天賦為出發,,完成目標的具體行動方案,雖然每組的方法都不同,但都可以幫助完成公司的總體大目標,頓時很有成就感。

我們也很期待未來有機會能與Sara教練的深度合作,透過更進階的教練過程,讓團隊能夠將天賦鍛練成優勢,打造出一個共好共榮的優勢團隊!

我誠心推薦管理者都去上這堂課,因為不快樂、不夠有效率的職場,大部分是主管不理解優勢領導造成的問題,在批判之前,暫停一下,問:我了解自己與員工的優勢嗎?

台灣克蘭詩總經理Kathy回饋:「職涯人生超過25年,上過無數課程與培訓,個人最推薦的兩堂必上培訓課程:「優勢領導」與「7 habits」。這兩堂課,是一切的核心與人生的本質, 是原則,不隨時間而改變,所以珍貴。」

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教練完後感覺又更能夠進一步暸解自己真的很棒

澳洲Brisbane咖啡愛好者與咖啡師回饋:「解說的過程教練就很像你的推手,幫助你反思你的生活周遭任何事情,教練完之後的作業真的很有幫助。現在會努力的去思考可以運用哪些天賦可以幫助在生活上處理任何事情!』

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生動有趣的互動式訓練,透過自己去發掘自己,比我預期收穫更多,也得到非常多成長的養分。

金融業經理回饋:Sara教練會協助我們檢視優勢如何「適切發揮,過與不及都可能形成風險,剛剛好才是好」

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在這堂 1:1 教練後,我更加喜歡和欣賞自己了!

化妝品包裝業/業務專員 (女力學院學員)回饋:「能在一小時內認知自己其實開始從受教育起, 工作和日常生活中就已經在運用和展現與生俱來的優勢天賦真的是非常奇妙驚喜的感覺! 」

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