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終於理解這輩子不斷再補強自己缺點,卻忽略自己天賦強項的本質

電通集團講座學員回饋:「其實沒想過可以利用科學的方式發掘自己的天賦,也很期待可以試試了解自己真實的天賦狀況」

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世代的想法轉換:發展優勢,不要搶救弱勢!

菁英i學院講座HR學員回饋:「透過科學測評了解個人優勢; 不要只看著自己的弱點 要了解自己的優勢並發揮」

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這不是我第一次接受關於職涯的教練引導,卻是最有效率的一次。

新創科技娛樂行銷高階主管回饋: 「在SARA 1小時對話的教練引導過程中,我快速找到了如何調用天賦優勢的方法。」

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這是我經歷過最曲折的一次教練諮商,但最終Sara給我的能量是你們意想不到的

上海人力資源主管暨優勢教練證照課同期學員回饋:「幫我解決了一個困擾我2、3年的問題」

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由衷感謝SARA教練帶我練習解決許多面臨的問題。

醫學中心加護病房護理臨床教師 (女力學院大二學員)回饋:「我的影響力相對不足,但我的戰略思維及關係建立卻是我最強大的武器,能解決許多的困境。」

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原來蓋洛普優勢不只可以發展自己,還能助益團隊管理與領導力。

新創公司人力資源主管回饋:「我很期待將『蓋洛普優勢發展』分享給團隊。 強烈推薦帶人主管來參加,將會學習到新的視野及方法看待團隊與團隊溝通,進而帶領團隊成功!」

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