領導人品牌健檢：搜尋你的名字時，Google 會顯示什麼？

要做領導人品牌健檢，最簡單的第一步，就是打開 Google，搜尋你自己的名字。客戶在簽約前、人才在面試前、合作夥伴在見面前，很多人都會先做這件事；第一頁出現什麼，就是他們對你的第一印象。

在〈領導人品牌資產是什麼？〉裡，我把領導人品牌資產分成定位、代表作、第三方背書和口碑四個部分。這篇文章把它變成 10 個可以自己檢查的項目，並用我自己的搜尋結果當示範。

我搜尋自己的名字，看到了什麼？

2026 年 9 月，我在 Google 搜尋「蔡佩靜」，第一頁的 9 個結果都是我：官網首頁、博客來的作者頁、Instagram、大大學院的講師頁、蓋洛普台灣代理優勢觀點學院的教練介紹頁、Facebook、YouTube、Ness Wellness 的教練頁，以及官網整理 Podcast 與媒體訪談的〈優勢影音〉頁。

這是多年累積下來的結果：自己的網站、社群，加上合作平台與第三方單位的介紹頁。但仔細看，也發現了幾個需要調整的地方：

• 搜尋結果顯示的還是舊標題：我剛把官網首頁的標題改成現在的定位，但 Google 還沒重新檢索，第一個結果仍是舊的描述。這類調整通常需要一段時間才會反映。
• 右側沒有知識面板：有些人搜尋名字時，右側會出現一個整理好的介紹框；我的名字目前還沒有。
• 英文名字比較吃虧：從網站的搜尋數據看，搜尋中文名字時，我的官網平均排在第 1 名附近；搜尋英文名字「Sara Tsai」時，平均只在第 5 到 6 名，因為同名的人不少。
• 有不該出現的頁面：搜尋我的名字時，偶爾會出現網站測試用的頁面。

領導人品牌健檢：10 個自我檢查項目

建議用無痕視窗搜尋，比較接近別人看到的結果。每一項符合就給自己 1 分：

#	檢查項目	符合的狀態
1	第一頁有幾個結果真的是你？	至少一半以上是你本人，而不是同名的人
2	排第一的是誰掌握的頁面？	是你的官網或你經營的個人檔案
3	標題和描述，說的是你現在的定位嗎？	看得出你現在是誰、做什麼，而不是三年前的職稱
4	名字的寫法一致嗎？	中英文、順序、空格在各平台都一樣
5	看得到你的代表作嗎？	書、文章、Podcast、演講，至少有一項
6	有第三方為你背書嗎？	媒體專訪、專業單位或合作平台的介紹頁
7	有沒有過時或不該出現的內容？	沒有舊職稱、失效頁面或測試頁
8	右側有知識面板嗎？	有，而且資訊正確
9	搜尋英文名字呢？	也能在第一頁找到你
10	搜尋「名字＋公司」或「名字＋專業」呢？	結果和你想被認識的方向一致

分數	你的狀態	建議的下一步
0–3 分	外界還不太認識你	先建立一個由你掌握的主頁（官網或完整的個人檔案），把定位說清楚
4–7 分	有基礎，但訊息散亂	統一名字與定位的寫法，整理代表作，清掉過時的內容
8–10 分	品牌資產已經在累積	持續增加代表作與第三方背書，讓它一年比一年厚

我自己健檢後做的五個調整

以我這次的健檢為例，我做了這五件事：

1. 統一名字的寫法：全部改成「Sara Tsai 蔡佩靜」，英文在前、中間空一格，並把官網首頁標題更新成現在的定位：蓋洛普認證優勢教練、《人生戰略方程式》作者、Podcast 主持人。
2. 修正網站告訴 Google「主人是誰」的設定：我發現這個設定裡的名稱，一直是當初網站建置時留下的，不是我的名字。這種地方平常看不到，卻會影響 Google 怎麼理解你。
3. 讓每篇文章都掛上本人：原本不少文章的作者顯示成網站管理帳號，全部改成我本人，並寫好作者介紹。
4. 每篇文章結尾加上「關於作者」：讓讀者和搜尋引擎，都能把文章連結到同一個人。
5. 把第三方的訪談集中起來：把散落在各個節目的 Podcast 受訪整理到〈優勢影音〉，這次一口氣補上了 15 集。

這些調整不會一夜之間改變搜尋結果，但每一項都是在替品牌資產打地基。過一段時間，我會再搜尋一次，看看有什麼變化。

健檢之後，從哪裡開始修？

• 先修你掌握得到的：官網、LinkedIn、社群個人檔案的名字、職稱、定位與照片，一次統一。
• 再補代表作：一篇說清楚理念的文章、一場分享或一次訪談，都會慢慢出現在搜尋結果裡。
• 最後累積第三方背書：媒體專訪、專業單位的介紹、合作夥伴的推薦，是別人為你說話的證據。
• 定期再檢查一次：每一季搜尋一次自己的名字，記錄前後的變化。

如果你正在準備交棒，這份健檢也值得一起做：接班人的名字，是不是也開始出現在公司的代表作與訪談裡（延伸閱讀：〈接班不只是交出權力〉）。

常見問題

搜尋結果不好看，要花錢買廣告嗎？

廣告只能讓你暫時出現在最上面，改變不了別人點進去之後看到的內容。先把你掌握得到的頁面整理好、持續累積代表作，才是長期有效的做法。

我不想曝光，也需要做健檢嗎？

需要。就算你不經營社群，別人還是會搜尋你。健檢的目的不是要你變得高調，而是確認別人找到的資訊是正確的。

公司的主管也需要健檢嗎？

越來越多客戶在合作前，也會搜尋對接窗口與主管的名字。如果想從主管群的定位與溝通開始，可以填寫企業培訓需求問卷。

結語：搜尋結果，是你的品牌資產最誠實的樣子

每一次有人搜尋你的名字，都是一次沒有你在場的自我介紹。花十分鐘做一次領導人品牌健檢，你會更清楚自己的品牌資產累積到哪裡，下一步又該補什麼。

別人搜尋你的那一刻，就是你的品牌在替你說話。

想先聊聊你的處境，可以申請一對一陪跑的初步對談。