Kathy Chen 陳素慧

職涯人生超過25年，上過無數課程與培訓，個人最推薦的兩堂必上培訓課程：「優勢領導」與「7 habits」。這兩堂課，是一切的核心與人生的本質， 是原則，不隨時間而改變，所以珍貴。

好友Sara的優勢領導，破除我們一直以來的制約，不需要完美，只需要掌握優勢、發揮優勢，找到互補來管理不擅長的即可…每個人都有自己的優勢組合，沒有哪一個好，哪一個不好，只有能了解自己優勢、展現、發揮，就會很有成就、輕鬆點、開心點。

這是我最愛的原則，傳統的管理總希望員工跟自己一樣，看看媒體、長者、大多數管理者，總是批評、挑剔現在員工一代不如一代，其實不然，癥結所在是不理解人人不同，沒有找出個人優勢加以發揮，如此而已。

在這堂課裡，很高機率，你會發現，原來我有某個優勢（一開始甚至懷疑），開始覺知、運用在工作、生活上，你一定會發現，原來如此，並了解我們的文化與教育讓我們承擔背負了多少不必要的壓力與挫折。

我誠心推薦管理者都去上這堂課，因為不快樂、不夠有效率的職場，大部分是主管不理解優勢領導造成的問題，在批判之前，暫停一下，問：我了解自己與員工的優勢嗎？

#如果還要進階，NLP與正念是下一步

#了解優勢後，還要塑造環境，不斷練習與強化

#我的核心幹部團隊人才濟濟，我太幸福