2026天賦資產優化方案

如果你最近有這些感覺

• 明明很努力，卻越來越耗能

• AI 工具一直學，但方向感沒有變清楚

• 能力不少，卻不知道該把力氣放在哪

• 對 2026 有期待，也有一點不安

問題不是你不夠好，
而是你缺的不是方法，而是結構。

為什麼這是一條「完整路線」？

因為真正能改變人生走向的，
從來不是單點學習，而是 被陪著走過一段關鍵轉換期。

這條路線包含三個依序發生、缺一不可的環節。

這條路線，適合這樣的你

✔ 想為 2026 打下穩定底層
✔ 不想再用消耗自己的方式前進
✔ 願意為人生做一次精準校準
✔ 希望有人陪，而不是一個人硬撐

但如果你已經知道：
「我需要一條更適合我的路」
那你會看得懂，這份邀請在說什麼。

STEP 1｜盤點：天賦資產健檢（測驗）

盤點不是上課，是用一套結構化測驗，
幫你確認：你現在的天賦，卡在哪一個階段。

這個測驗會幫你看清楚：

• 你目前的努力，是否能累積

• 天賦是否被用在對的位置

• 接下來一年，最不該浪費力氣的地方

👉 角色定位：成長起點與入口校準

STEP 2｜活化：一對一教練 × 實體工作坊

天賦之所以無法變成資產，通常不是因為不夠好，
而是 缺少「教練介入」的轉換點。

在這個階段，你會得到：

• 實體工作坊：
  → 把盤點結果轉成清楚的行動策略

• 120 分鐘一對一教練：
  → 校準你的盲點、慣性與錯誤用力點

👉 角色定位：讓天賦「開始工作」

這一步，是整個方案中「最不可跳過的一段」。

STEP 3｜放大：人生戰略方程式團隊教練

放大不是擴張工作量，而是把你的策略放進一個
能持續運作的節奏與系統。

《人生戰略方程式》團隊教練，幫你做到的是：

• 把策略放進長期節奏

• 從一次校準，走向全年穩定運作

• 在群體中對齊、校準、修正

👉 角色定位：讓成果能長期存在的放大器

你會經歷的三個關鍵階段（最佳順序）

① 一對一教練｜先校準方向

• 針對你此刻的狀態，進行深度釐清

• 找出你最關鍵的天賦優勢與盲點

• 校準你在 2026 真正該用力的方向

你會先知道：自己該往哪裡走，而不是再亂用力

② 優勢工作坊｜建立整體視角

• 帶著清晰度進入工作坊，學習效率大幅提升

• 看懂天賦如何實際影響決策、工作與人生節奏

• 把零散的理解，連成一個完整畫面

這一段，會讓你從「聽懂」變成「真正用得上」。

③ 人生戰略方程式｜團體教練整合

• 整合前兩階段的覺察與行動

• 建立你的 2026 行動藍圖與優先順序

• 讓改變不只是一時，而是能穩定運行

這一段，決定你能不能走得穩、走得遠。