不但是認識自我的歷程,也適合組織透過工作坊相互了解,讓部門主管知道如何順暢平行溝通
外商廣告業人資主管 回饋:「非常推薦透過蓋洛普優勢天賦進行個人自我探索及團隊協作!」
外商廣告業人資主管 回饋:「非常推薦透過蓋洛普優勢天賦進行個人自我探索及團隊協作!」
女性創業家(負責人)回饋:「感謝Sara老師用心帶領,非常開心能上這堂課,對人生幫助很大^_^」
休閒食品業助理研究員回饋:「整天的課程下來節奏相當流暢。認識自己的天賦在哪真的很重要」
數位媒體專案經理回饋:「了解自己的天賦與優勢,其實比知道自己哪裡不足更重要,也才能讓自己產生自信和正能量。」
金融服務業總經理特助回饋:「很像突然之間有了上帝視角,這份奇妙的感受一定要給自己一個機會體驗看看」
新創公司人力資源主管回饋:「我很期待將『蓋洛普優勢發展』分享給團隊。 強烈推薦帶人主管來參加,將會學習到新的視野及方法看待團隊與團隊溝通,進而帶領團隊成功!」
Janet Lin | 那些學校沒教的事🎤:「原來我們每個人都有與生俱來的天賦——那些東西是我們不需要太費力就可以做得很不錯、而透過時間用心累積就可以達到傑出的東西!」
外商美妝產業人資主管:「我們可能要花一輩子的時間來了解並接納自己,但蓋洛普優勢測驗可能是加速這個過程的最佳夥伴,而Sara教練就像一位溫暖的導遊,陪伴我們好好享受這段旅程。」
空姐報報Emily | 比淚水更美的是重新開始的勇氣與自信作者: 「Sara教練說:與其跨出舒適圈,不如擴大舒適圈,成功的機會,在於我們能夠好好運用自己的天賦,透過不斷地練習和培養而變成優勢」
白慧蘭 | 微軟資深產品行銷協理&職場神獸養成記作者:「蔡佩靜老師帶領參與者探索自己與他人的天賦優勢。彷彿做了校正視力的雷射手術,為雙眼加裝了完美濾鏡」