分類 蓋洛普優勢發展

「優勢心理學之父」克里夫頓所發明的蓋洛普優勢測試是國際上最具公信力的天賦測驗；只是，當你做完蓋洛普測驗後，卻不知道怎麼解讀蓋洛普測驗結果，或不知道如何運用嗎？身為台灣少數美國蓋洛普認證的全球優勢發展教練，把蒐集到的實務心得、常見問題整理成 3 大項與大家分享！

工作常常卡關？其實你需要的是天賦測驗。找到天賦，才是放大你能力和成果的關鍵因素！把自己放在不適合的工作裡，就像「叫魚去爬樹」一樣，如同愛因斯坦 Albert Einstein 曾說過的名言：「每個人都是天才，但如果你靠爬樹的本領評斷一隻魚，那隻魚會一輩子相信自己很笨。」

天賦是什麼？你知道找到天賦是提升能力最關鍵的因素嗎？根據蓋洛普優勢的研究發現，人的天賦是一種自然而然產生的思考模式、感受和行為，也是人們真正潛能與力量的來源。

2003 年被美國心理學協會譽為「優勢心理學之父」的Don Clifton ，60多年前他希望透過幫助人類發展而改變世界提出了一個簡單的問題，“如果我們研究了人們的優點而非缺點會怎麼樣？