分類 Gallup Strengths

真正的職涯規劃並不只是關於找工作，而是為自己設計一條可持續發展的職業道路。更重要的是，這條道路應該符合你的 天賦（你擅長的事）、熱情（你真正喜歡的事）和價值（對你最重要的事）。這三者構成了你的人生戰略方程式，幫助你打造既有成就感，又能持續發展的職涯。

Gallup 的 2024 全球情緒報告提供了關於全球人們情緒健康的深刻分析。該報告基於對 142 個國家中 15 歲及以上成人的近 146,000 次訪談，捕捉了正面和負面日常經歷的數據。

都說老闆的想法不好懂，身為經理人的你，經常成為夾心餅乾，累得半死，但又無法做出亮眼成績嗎？

事實上，當你善用你適合的天賦優勢，用適合自己的方式，訓練獨立思考能力，你就能事半功倍，成為老闆眼中炙手可熱的炸子雞。

在職場中，若是你認為只需要硬實力就夠，那你可就大錯特錯。

即使你認為，或是你的提案，也真的是最好的方案。但缺乏良好的溝通技巧，再好的想法可能也會被打一個大大的回票！