解密你的隱藏優勢,戰勝社交恐懼!
你是否也有社交恐懼症?最近,兩位一對一教練的學員都碰到了一個難題:他們對陌生人的社交場合感到恐懼。
「主管總是不給我機會?」「想要升遷,卻總受到主管打壓?」 在官僚體系的職場中,會有這些疑問其實是很正常的。 在 …
「工作做不完怎麼辦?」「工作太多好想休息⋯⋯」「工作好累不想工作⋯⋯」
你心裡也萌生過這些想法嗎?
在這個高速運轉的時代,時間是最稀缺和寶貴的資源之一。每當面對堆積如山的工作,你是否感到焦慮不安、無從下手?
「工作量超出負荷怎麼辦?」「如何拒絕不想做的工作?」「為什麼工作好累?」
在職場上,我相信許多人都經常感到工作負荷超出負荷。這種情況可能會導致身體和心理上的疲憊,影響工作效率和生產力。
都說老闆的想法不好懂,身為經理人的你,經常成為夾心餅乾,累得半死,但又無法做出亮眼成績嗎?
事實上,當你善用你適合的天賦優勢,用適合自己的方式,訓練獨立思考能力,你就能事半功倍,成為老闆眼中炙手可熱的炸子雞。
在職場中,若是你認為只需要硬實力就夠,那你可就大錯特錯。
即使你認為,或是你的提案,也真的是最好的方案。但缺乏良好的溝通技巧,再好的想法可能也會被打一個大大的回票!
優質的人才,是企業最大的無形資產,可以為企業帶來更大的效益。而如何留才與徵才,就是管理者與經理人們必須面對的課 …
你也經常覺得某些團隊成員或下屬的績效不好,希望透過一對一的對談會議來讓情況改善?或是有時候會透過團隊會議的時候 …