你也曾以為員工敬業度不重要？其實直接影響企業獲利！ 團隊管理與領導力 / By Sara 你是否相信，員工敬業度竟會直接影響企業績效呢？過往許多公司經理人為了提高公司的營運表現，會規畫許多員工達標的績 … 你也曾以為員工敬業度不重要？其實直接影響企業獲利！ 繼續閱讀 »
想成為優秀的領導者？3 個留才關鍵，幫助企業經營優秀員工 團隊管理與領導力, Gallup Strengths, 蓋洛普優勢發展 / By Sara 優質的人才，是企業最大的無形資產，可以為企業帶來更大的效益。而如何留才與徵才，就是管理者與經理人們必須面對的課 … 想成為優秀的領導者？3 個留才關鍵，幫助企業經營優秀員工 繼續閱讀 »
專業經理人必學的有效溝通，提高員工績效的 5 種職場對話訣竅！ 團隊管理與領導力, 蓋洛普優勢發展 / By Sara 幾乎每個人都同意有效溝通的重要性，但卻鮮少有主管或老闆願意好好開啟對話。其實這主要有兩個原因，第一就是老闆並不 … 專業經理人必學的有效溝通，提高員工績效的 5 種職場對話訣竅！ 繼續閱讀 »
績效管理過時了！老闆主管必知的3大「績效發展」關鍵 團隊管理與領導力, 蓋洛普優勢發展 / By Sara 你知道嗎？根據蓋洛普預估，在美國，企業因為不當的管理產生不敬業或非常不敬業的員工而造成的損失每年高達9600億 … 績效管理過時了！老闆主管必知的3大「績效發展」關鍵 繼續閱讀 »
團隊溝通最重要的 1 件事？挖掘每個員工的優勢強項！ 團隊管理與領導力, Gallup Strengths, 蓋洛普優勢發展 / By Sara 你也經常覺得某些團隊成員或下屬的績效不好，希望透過一對一的對談會議來讓情況改善？或是有時候會透過團隊會議的時候 … 團隊溝通最重要的 1 件事？挖掘每個員工的優勢強項！ 繼續閱讀 »
主管帶人失敗的原因：你需要知道的6個員工職場心態轉變 團隊管理與領導力, Gallup Strengths / By Sara 您也是總覺得當主管帶人好難嗎？常聽到別人說帶人要帶心，但還是每次都遇到溝通不良或是信任度不夠等力不從心的狀況嗎 … 主管帶人失敗的原因：你需要知道的6個員工職場心態轉變 繼續閱讀 »
